LIDERURB

Selecția și recrutarea a 131 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban, respectiv persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (nu sunt în situația de a ocupa un loc de muncă/nu sunt angajate/nu au raporturi de serviciu), tineri cu vârsta de peste 30 de ani (conform Legii tinerilor nr. 350/2006, cetățenii cu vârsta până în 35 de ani), șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, cu domiciliul în regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest, dintre care 25,19% (33 de persoane) vor fi femei în vederea asigurării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen.

Îmbunătățirea nivelului de competențe a minimum 131 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban, respectiv persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (nu sunt în situația de a ocupa un loc de muncă/nu sunt angajate/nu au raporturi de serviciu), tineri cu vârsta de peste 30 de ani (conform Legii tinerilor nr. 350/2006, cetățenii cu vârsta până în 35 de ani), șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, cu domiciliul în regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest, prin participarea la programe de formare profesională și certificarea a minimum 118 persoane (90,08%) în domeniul economiei sociale – Antreprenor în economia socială, COR 112032, precum și activități de sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale, respectiv dezvoltarea capacității și abilităților în diferite domenii relevante, ținând cont de nevoile identificate ale grupului țintă, respectiv organizarea de workshop-uri de mentorat în vederea dezvoltării capacității și abilităților GT, în domeniul antreprenoriatului social.

Acordarea de sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale în regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest, prin organizarea concursului de selecție a planurilor de afaceri, pregătit și desfășurat astfel încât să asigure o procedură decizională transparentă, echidistantă și obiectivă, cu respectarea principiilor egalității de șanse și nediscriminării, la care pot participa membrii GT certificați în cadrul proiectului, și prin selectarea a 34 de planuri de afaceri în vederea înființării de întreprinderi sociale în mediul urban, precum și prin perfecționarea cunoștințelor și aptitudinilor antreprenoriale a celor 34 de antreprenori sociali, prin furnizarea de servicii personalizate de consiliere în vederea implementării cu succes a planurilor de afaceri.

Stimularea economiei sociale și sporirea investițiilor în antreprenoriatul social din regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Nord-Est, Nord-Vest prin înființarea și demararea funcționării a 34 de întreprinderi sociale care vor beneficia, prin contractele de subvenție semnate în cadrul proiectului, de ajutor de minimis în implementarea planurilor de afaceri.

Înființarea a 34 de structuri de economie socială, care dobândesc atestatul de întreprindere socială, ce vor crea premisele pentru angajarea și stabilitatea financiară a 136 de persoane, dintre care minimum 84 de persoane având unul din următoarele statute pe piața muncii: persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, ajutând astfel persoanele vulnerabile să depășească situația de vulnerabilitate, profesional și social.

Asigurarea implementării planurilor de afaceri ale celor 34 de întreprinderi sociale nou înființate prin monitorizarea funcționării, dezvoltării acestora și menținerii condițiilor privind locurile de muncă create și dobândirea calității de întreprindere socială, în vederea obținerii integrale a ajutorului de minimis.